改革攻堅，砥砺前行 ——深化(huà)醫改背景下(xià)的(de)公立醫院績效分(fēn)配機制變革

一、麥肯咨詢行業案例

二、公立醫院改革困境
三、醫院績效分(fēn)配機制優化(huà)路徑

昆明(míng)麥肯企業管理(lǐ)咨詢有限責任公司（簡稱“麥肯咨詢”）
雲南(nán)省精神病醫院（簡稱“醫院”）

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