雲南(nán)錫業集團(控股)有限責任公司研發中心人(rén)力資源咨詢項目進行第一次項目彙報

伴随著(zhe)喜慶的(de)鞭炮聲響，麥肯咨詢已井然有序的(de)進入到項目工作之中。

由麥肯咨詢項目總監劉向東、項目經理(lǐ)賀耀東、咨詢顧問王選珍、股權投資專家常雙建組成的(de)雲南(nán)錫業集團（控股）有限責任公司研發中心人(rén)力資源咨詢項目小組，于2月(yuè)20日在研發中心會議(yì)室就項目設計思路和(hé)方案内容進行第一次項目彙報。本次彙報參與的(de)人(rén)員(yuán)有：研發中心主任 彭巨擘、研發中心副主任 符澤衛、研發中心副主任 張家濤、綜合管理(lǐ)部部長(cháng) 陳光(guāng)雲以及人(rén)力資源負責人(rén) 左東梅。

會議(yì)開始由麥肯咨詢項目總監劉向東基于項目啓動以來(lái)項目小組對(duì)研發中心情況的(de)了(le)解，并結合控股公司對(duì)研發中心的(de)定位要求及中心領導“規範研發中心内部分(fēn)配，完善激勵約束機制，調動中心各類人(rén)員(yuán)的(de)積極性、主動性和(hé)創造性；提升研發、創新能力”的(de)要求，爲在座領導進行《薪酬績效考核管理(lǐ)辦法》、《員(yuán)工晉升管理(lǐ)》、《薪酬測算(suàn)》、《部門職能及崗位說明(míng)書(shū)》等方案内容和(hé)思路的(de)講解。