去年5月(yuè)，中國移動通(tōng)信集團雲南(nán)分(fēn)公司下(xià)屬曲靖市分(fēn)公司（以下(xià)簡稱曲靖移動）爲推動三級經理(lǐ)人(rén)員(yuán)隊伍的(de)發展與建設，邀請麥肯咨詢參與在全市範圍内部分(fēn)三級經理(lǐ)副職、經理(lǐ)助理(lǐ)公開競聘的(de)工作，以确保競聘工作公開、公平、公正，傳遞公司人(rén)才選拔與人(rén)才發展的(de)用(yòng)人(rén)理(lǐ)念。經過一年的(de)驗證，此次競聘取得(de)了(le)良好的(de)效果，爲移動公司推薦了(le)一批适應公司發展，匹配崗位需求的(de)經理(lǐ)人(rén)。

由于移動業務的(de)競争愈加激烈，爲更加快(kuài)速的(de)培養組織能力，曲靖移動在今年7月(yuè)再一次開展了(le)三級經理(lǐ)副職、經理(lǐ)助理(lǐ)公開競聘，基于前期的(de)愉快(kuài)合作，曲靖移動誠邀麥肯咨詢提供競聘設計實施服務。

在競聘整個(gè)階段，麥肯咨詢充分(fēn)利用(yòng)以往移動競聘的(de)豐富經驗，精心規劃整個(gè)競聘流程，與人(rén)力資源部緊密合作，嚴格對(duì)整個(gè)環節進行把控，并按照(zhào)預定計劃，初步完成34名候選人(rén)的(de)競聘工作。麥肯咨詢在此預祝新的(de)管理(lǐ)者們能夠在新的(de)崗位上發揮自身才幹，迸發新的(de)激情。同時(shí)，麥肯咨詢也(yě)期待雙方今後能有更加廣泛和(hé)深入的(de)合作，爲曲靖移動的(de)轉型之路提供助力。