微信掃一掃,添加麥肯咨詢微信公衆号
-  客戶熱(rè)線
- 0871-63179280
-  地址
- 昆明(míng)市永安國際大(dà)廈33樓01室(穿金路小壩立交北(běi)側)
-  傳真
- 0871-63179280
 
“十四五”開局之年,國企改革發展捷報頻(pín)傳,中央企業效益增長(cháng)創曆史最好水(shuǐ)平。2021 年
前 11 個(gè)月(yuè),央企實現利潤總額 2.3 萬億元、淨利潤 1.75 萬億元。
“國企改革三年行動目标 70%的(de)預定任務順利完成,改革爲企業高(gāo)質量發展提供了(le)強勁動
力。”國務院國資委黨委書(shū)記、主任郝鵬表示,按照(zhào)中央經濟工作會議(yì)要求,2022 年國企改革三
年行動任務必須全面完成。
質量效益不斷提升
南(nán)方電網董事長(cháng)孟振平表示,截至 2021 年 11 月(yuè)底,南(nán)方電網改革三年行動總體任務完成率
爲 88%,取得(de)了(le)總體進度、重點任務“雙超前”的(de)良好進展。
深入實施國企改革三年行動,有力提升了(le)南(nán)方電網發展質量效益。截至 11 月(yuè)底,公司營業
收入同比增長(cháng) 15.1%,淨利潤同比增長(cháng) 24.4%。
中國化(huà)學工程集團有限公司的(de)最新數據顯示,通(tōng)過倒排工期、挂圖作戰、逐項推進,公司改
革三年行動 128 項改革任務已完成 92 項,其他(tā) 36 項按計劃推進,總體任務量完成率 91.4%。
2021 年以來(lái),中國化(huà)學工程集團有限公司共完成 8 戶企業混改,其中,華陸公司釋放 30%股
權引入行業龍頭萬華化(huà)學,強強聯合快(kuài)速形成産業鏈優勢互補;桂林(lín)公司控股并購(gòu)重組上海華誼
裝備公司,共同打造化(huà)工智能裝備研究平台、機制靈活運作高(gāo)效市場(chǎng)主體和(hé)高(gāo)端裝備制造産業基
地。
2021 年是國企改革三年行動的(de)攻堅之年、關鍵之年,中央企業、地方國企争作改革先鋒,按
下(xià)“快(kuài)進鍵”,跑出“加速度”,形成了(le)全面發力、多(duō)點突破的(de)良好局面。
“截至 10 月(yuè)底,山東省國企改革三年行動整體任務完成占比達 85%。”山東省國資委黨委書(shū)
記、主任張斌日前表示。2021 年前 10 個(gè)月(yuè),山東省屬企業實現營業收入、利潤總額、淨利潤同
比分(fēn)别增長(cháng) 22.9%、43.8%、46.6%。
國有資本結構優化(huà)
當前,國企改革步入深水(shuǐ)區(qū)。國企改革三年行動作爲國企改革“1+N”政策體系的(de)具體施工
圖,受到各方關注,70%量化(huà)指标背後有哪些進展成效?
從年初到年末,中央企業重組整合高(gāo)潮叠起,令全球業界矚目,也(yě)牽動了(le)資本市場(chǎng)的(de)神經。
中國星網、中國電氣裝備、中國物(wù)流集團挂牌成立,中化(huà)集團和(hé)中國化(huà)工聯合重組,中國電科重
組中國普天,鞍鋼重組本鋼,國家管網資産重組順利完成,稀土、煤炭等專業化(huà)整合深入實施,
物(wù)流大(dà)數據平台、海工裝備創新平台加快(kuài)落地。
從中央企業負責人(rén)會議(yì)公布的(de)國企改革主要進展看,2021 年,中國特色現代企業制度和(hé)國資
監管體制向更加成熟邁出了(le)實質性步伐,企業市場(chǎng)化(huà)經營機制改革向更大(dà)範圍、更深層次破冰破
局,戰略性重組、專業化(huà)整合、戰略性新興産業布局有力推動國有資本結構優化(huà)提升。
著(zhe)力推進中國特色現代企業制度建設。深入落實《關于中央企業在完善公司治理(lǐ)中加強黨的(de)
領導的(de)意見》,出台《中央企業董事會工作規則(試行)》《中央企業董事會和(hé)董事評價辦法》,印
發中央企業黨委(黨組)前置研究討(tǎo)論重大(dà)經營管理(lǐ)事項清單示範文本。
目前,中央企業及 98.2%的(de)子企業實現董事會應建盡建,超 70%的(de)集團公司制定董事會授權
制度,89.9%符合條件的(de)二三級子企業實現外部董事占多(duō)數。
著(zhe)力破解市場(chǎng)化(huà)改革重點難點問題。混合所有制企業加快(kuài)轉換經營機制,三項制度改革進一
步取得(de)實質性突破,經理(lǐ)層成員(yuán)任期制和(hé)契約化(huà)管理(lǐ)制度全面建立,子企業層面簽約比例達
83.6%,比年初增長(cháng) 54.3 個(gè)百分(fēn)點。
決戰決勝三年行動
2022 年是國企改革三年行動收官之年。中央企業負責人(rén)會議(yì)提出,要決戰決勝國企改革三年
行動,确保各項改革任務在黨的(de)二十大(dà)召開之前基本完成,明(míng)年年底前全面完成。
“國企改革三年行動必須高(gāo)質量完成。”郝鵬表示,要對(duì)照(zhào)“三個(gè)明(míng)顯成效”抓收官,即在
建設中國特色現代企業制度上取得(de)明(míng)顯成效,在推動優化(huà)産業布局上取得(de)明(míng)顯成效,在提高(gāo)企業
活力效率上取得(de)明(míng)顯成效。
“2022 年國企改革的(de)重點難點,無疑就是國企改革三年行動方案中提出的(de)尚未得(de)到有效落實
的(de)内容。”中國企業聯合會研究部研究員(yuán)劉興國分(fēn)析認爲,一些企業在任務落實中有“形似而神
不似”的(de)現象,下(xià)一步要在落實見效上下(xià)功夫。
按照(zhào)國務院國資委部署,2022 年國企改革三年行動要聚焦重點難點抓攻堅,包括全面落實中
央企業在完善公司治理(lǐ)中加強黨的(de)領導,推動前置研究清單有效執行;建設專業盡責、規範高(gāo)效
的(de)董事會;全面實行經理(lǐ)層成員(yuán)任期制和(hé)契約化(huà)管理(lǐ),對(duì)關鍵核心技術人(rén)才實行具有市場(chǎng)競争力
的(de)薪酬激勵制度;推動混合所有制企業深度轉換經營機制,持續探索差異化(huà)管控;深化(huà)跨行業跨
領域跨企業專業化(huà)整合等。
中央企業負責人(rén)會議(yì)強調,要把改革重要舉措和(hé)經驗以制度形式固化(huà)下(xià)來(lái),将國企改革重要
要求納入公司章(zhāng)程和(hé)企業制度體系,推動各方面制度更加成熟、更加定型。專家認爲,這(zhè)将有效
提升國企治理(lǐ)能力,更好促進國企改革發展行穩緻遠(yuǎn)。