2013年7月(yuè)22日雲南(nán)省鐵路投資有限公司（以下(xià)簡稱“雲南(nán)鐵投”）“學習(xí)與發展”培訓項目第五期圓滿結束。此次培訓由麥肯咨詢講師李容老師針對(duì)雲南(nán)鐵投中基層員(yuán)工進行了(le)主題爲 “知己知彼，理(lǐ)解差異”的(de)培訓。

此次培訓内容包括：一、自我認知的(de)困難與意義；二、人(rén)格差異的(de)來(lái)源；三、認識自己：MBTI 職業性格、價值觀、團隊角色；四、認識同理(lǐ)心及同理(lǐ)心訓練；五、雙赢思維的(de)模式及鍛煉；六、管理(lǐ)團隊及激勵。

培訓旨在幫助學員(yuán)認識自己與别人(rén)的(de)不同，理(lǐ)解團隊中的(de)個(gè)性和(hé)能力差異以及學會如何處理(lǐ)具有差異的(de)團隊成員(yuán)。

培訓采取現場(chǎng)講授、案例分(fēn)析、工具演練、交流互動、故事分(fēn)享、遊戲等多(duō)種授課方式，深入淺出，充分(fēn)調動了(le)學員(yuán)的(de)積極性，寓教于樂(yuè)，拓寬了(le)學員(yuán)的(de)思維，也(yě)取得(de)了(le)良好的(de)效果。