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企業文化(huà)
◇什(shén)麽是企業文化(huà)？
麥肯認爲，文化(huà)是企業爲适應競争與變革而構建的(de)一套商業邏輯、管理(lǐ)假設與思維模式。
◇企業文化(huà)建設三層次
麥肯認爲, 文化(huà)的(de)構建是一個(gè)系統工程，文化(huà)的(de)建設需要從精神層面到物(wù)質層面、從戰略定位到制度流程保障、從領導人(rén)的(de)意志到員(yuán)工的(de)行爲。因此，文化(huà)建設需要與戰略、業務、制度、流程、員(yuán)工行爲等多(duō)個(gè)方面有機聯接。
◇企業文化(huà)的(de)價值？
p通(tōng)過企業文化(huà)再造，更新與颠覆原有管理(lǐ)假設，使組織思維與業務變革相适應。
p通(tōng)過文化(huà)的(de)植入，創新員(yuán)工思維模式，促進員(yuán)工行爲轉變。
p通(tōng)過文化(huà)的(de)持續建設，帶動組織能力的(de)提升，實現企業目标。