昆船集團

       5月(yuè)20日，公司召開幹部、薪酬及人(rén)才管理(lǐ)工作會，會議(yì)通(tōng)報了(le)人(rén)力資源部近期至年底前主要工作，明(míng)确了(le)近期幹部管理(lǐ)工作督導檢查安排，對(duì)薪酬管理(lǐ)、人(rén)才管理(lǐ)及工資總額考核等工作進行了(le)講解說明(míng)。公司總經理(lǐ)王洪波參加了(le)會議(yì)并提出了(le)要求。

     會上，公司人(rén)力資源部主任陳義對(duì)中船重工巡視整改後昆船公司在幹部管理(lǐ)、薪酬管理(lǐ)、人(rén)才管理(lǐ)等方面制定、完善的(de)相關文件制度進行了(le)梳理(lǐ)和(hé)講解，要求各單位要知悉相關人(rén)事工作的(de)依據和(hé)做(zuò)法，加強本單位的(de)人(rén)事管理(lǐ)工作。他(tā)通(tōng)報了(le)人(rén)力資源部近期至年底前主要工作：對(duì)各單位選人(rén)用(yòng)人(rén)的(de)督查，職稱評審推薦，大(dà)學生入廠教育，薪酬改革的(de)進一步完善，高(gāo)級人(rén)才考核，幹部和(hé)全員(yuán)年度履職考核。