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EVA值:考核央企負責人(rén)的(de)新指标
來(lái)源 Source:昆明菲爾特企業管理咨詢有限公司        日期 Date:2013-10-24        點擊 Hits:3207

 

在去年年底國資委公布的(de)《中央企業負責人(rén)經營業績考核暫行辦法》中,明(míng)确規定了(le)EVA值作爲考核央企負責人(rén)的(de)一個(gè)重要指标,占40%權重。EVA是什(shén)麽,所占權重比利潤還(hái)多(duō)?

經濟附加值(Economic Value Added,簡稱EVA)是美(měi)國思騰思特咨詢公司提出的(de)概念,是基于稅後營業淨利潤和(hé)産生這(zhè)些利潤所需資本投入總成本的(de)一種企業績效财務評價方法。公司每年創造的(de)經濟增加值等于稅後淨營業利潤與全部資本成本之間的(de)差額,其中資本成本包括債務資本的(de)成本,也(yě)包括股本資本的(de)成本。目前,可(kě)口可(kě)樂(yuè)、淡馬錫等一些世界著名跨國公司大(dà)都使用(yòng)EVA指标評價企業業績。從算(suàn)術角度說,EVA 等于稅後經營利潤減去債務和(hé)股本成本,是所有成本被扣除後的(de)剩餘收入。EVA 是對(duì)真正 "經濟"利潤的(de)評價,或者說,是表示淨營業利潤與投資者用(yòng)同樣資本投資其他(tā)風險相近的(de)有價證券的(de)最低回報相比,超出或低于後者的(de)量值。

資本費用(yòng)是EVA最突出最重要的(de)一個(gè)方面。在傳統的(de)會計利潤條件下(xià),大(dà)多(duō)數公司都在盈利,但是,實際上許多(duō)公司是在損害股東财富,因爲所得(de)利潤是小于全部資本成本的(de)。EVA糾正了(le)這(zhè)個(gè)錯誤,并明(míng)确指出,管理(lǐ)人(rén)員(yuán)在運用(yòng)資本時(shí),必須爲資本付費,就像付工資一樣。考慮到包括淨資産在内的(de)所有資本的(de)成本,EVA顯示了(le)一個(gè)企業在每個(gè)報表時(shí)期創造或損害了(le)的(de)财富價值量,換句話(huà)說,EVA 是股東定義的(de)利潤。假設股東希望得(de)到10%的(de)投資回報率,他(tā)們認爲隻有當他(tā)們所分(fēn)享的(de)稅後營運利潤超出10%的(de)資本金的(de)時(shí)候,他(tā)們才是在 "賺錢"。在此之前的(de)任何事情,都隻是爲達到企業風險投資的(de)可(kě)接受報酬的(de)最低量而努力。

EVA 衡量指标,幫助管理(lǐ)人(rén)員(yuán)在決策過程中運用(yòng)兩條财務原則。第一條原則,任何公司的(de)财務指标必須是最大(dà)程度地增加股東财富。第二條原則,一個(gè)公司的(de)價值取決于投資者對(duì)利潤是超出還(hái)是低于資本成本的(de)預期程度。從定義上來(lái)說,EVA的(de)可(kě)持續性增長(cháng)将會帶來(lái)公司市場(chǎng)價值的(de)增值,這(zhè)一點在實踐中幾乎對(duì)所有組織都十分(fēn)有效,從剛起步的(de)公司到大(dà)型企業都是如此。EVA 的(de)絕對(duì)水(shuǐ)平并不真正起決定性作用(yòng),重要的(de)是EVA的(de)增長(cháng),正是EVA的(de)連續增長(cháng)爲股東财富帶來(lái)連續增長(cháng)。

總而言之,國資委引入EVA值考核央企負責人(rén),其意義不言而喻!這(zhè)樣的(de)指标将引導企業家關注股東利益,關注價值創造。